LAN, enplegua laguntzarekin
Laneratze programaren azken xedea ezgaitasun intelektuala (EI) eta garapen desgaitasuna duten pertsonak lan merkatu publiko eta pribatu arruntean laneratzea da.
LAN programa 1994. urtean jarri zen martxan, eta bertan, enplegu lagunduaren metodologiaren aldeko apustua egiten da, laguntzen paradigman oinarritzen dena, une eta intentsitate ezberdinak behatuz, beharren arabera.
Faseak:
- Enpresak bilatzea, informazioa, sentsibilizazioa, zereginen analisia…
- Hautagaiak bilatzea
- Aukeratutako pertsona lanpostura egokitzea
- Laneratzea – lanerako prestakuntza ematen duen pertsona
- Jarraipena - Laguntza naturalak
Zer eskaintzen die LAN programak enpresei?
- Langile prestatu eta gaituak.
- Lan bizitza osoan zehar lankidetza eta aholkularitza ematen zaio enpresari.
- Laguntza zuzena eta lekuan bertan, lanerako prestatzailearen bitartez
- 25 urteko esperientzia, desgaitasun intelektuala duten pertsonei lana lortzen eta mantentzen laguntzen
Horrekin guztiarekin, enpresa solidarioagoa eta gizarte aldaketei irekitakoa sortzea ahalbidetzen da eta plantilla guztiarekiko komunikazio eta harreman gaitasuna hobetzen da, enpresa geroz eta gizatiarrago bihurtuz. Azken finean, enpresaren gizarte erantzukizuneko helburuak lortzen dira.
